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Si es tuyo, protegelo  Si tu startup creó un producto con diseño único — como un empaque, un dispositivo o un mueble — registrar ese diseño puede marcar la diferencia entre crecer tranquilo o perder espacio frente a imitadores. Acá van 5 motivos para registrarlo ya: 1. Exclusividad en el mercado Tenés el derecho legal […]

La expansión al mercado europeo no es un destino; es la estrategia de crecimiento más ambiciosa que un founder puede adoptar. Muchos emprendimientos latinoamericanos ya se animaron a dar el paso hacia Europa con gran éxito. Empresas líderes como Platzi (Colombia), Creditas (Brasil) o Pulpomatic (México) han elegido estratégicamente a España como base para su expansión. Este movimiento no es casual.

En un ecosistema cada vez más competitivo, las startups que aspiran a escalar y atraer inversores necesitan destacarse no solo por la innovación, sino también por la solidez jurídica. En rondas de inversión, especialmente a partir de la fase Seed o Serie A, los inversores realizan auditorías rigurosas —el famoso due diligence. Es ahí donde

Fundar una startup es un proceso desafiante, pero con buen asesoramiento legal, es posible establecer bases sólidas que eviten problemas futuros. Las decisiones iniciales de quienes fundan una startup pueden tener implicaciones duraderas. Tomarlas con seguridad es esencial para el éxito del negocio. Es por eso que un soporte legal y eficaz permite a los

Si tenes una Startup habrás escuchado hablar del llamativo término “Cayman Sandwich”.

Algunos emprendedores se preguntan sobre las razones para registrar su marca. A continuación, destacamos cinco fundamentos que demuestran la importancia del registro: 1. Uso exclusivo Una vez registrada, la marca pasa a ser propiedad del titular durante diez años, pudiendo renovarse sucesivamente. Esto asegura la exclusividad de uso y el derecho de oposición al registro

¿Qué son las Phantom Shares? Si estás inmerso en el mundo Startup habrás escuchado más de una vez hablar sobre las “Phantom Shares”. Como su nombre lo indica, las Phantom Shares son derechos de participación “fantasma”, o ficticia. Son ofrecidas a los empleados como un incentivo de permanencia en la Compañía. Son ficticias ya que